Le franҫais suit

The Canadian Society for Chemistry (CSC) Committee Working for Inclusion Diversity and Equity (WIDE) is seeking up to five new members who shall be appointed mid-2021 for a term of up to 3 years. If you are interested in promoting and advocating for equity, diversity and inclusion in its broadest sense through research and education, and in working to advance diversity and equity issues in the Canadian Society for Chemistry policies, practices, and activities, we welcome your statement of interest. Activities of WIDE include (but are not limited to) reviewing relevant Society policies, procedures and practices with an equity and diversity lens, acting as a resource for the Canadian chemistry academic community by providing advice and resources on how to enhance equity, diversity and inclusion in undergraduate and graduate programs, monitoring metrics related to diversity and equity, and advising the Board of Directors of the Canadian Society for Chemistry on equity and diversity issues, including policy and practice. Please send your brief biography and statement of interest (maximum 2 pages) to Rose Katagiri by May 8, 2021.

WIDE welcomes nominations of persons at all career stages and strives to be representative of the diverse identities of the Canadian population. The nominees for WIDE will be adjudicated by a joint sub-committee of the Nominating Committee of the CSC and WIDE and approved by the CSC Board of Directors. Members of WIDE are expected to be members of the CSC.

Appel de candidatures

La Société canadienne de chimie (SCC) est à la recherche de cinq nouvelles personnes au plus pour siéger au groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) (groupe WIDE, en anglais, pour Working for Inclusion Diversity and Equity) à partir du milieu de 2021 pour un mandat de trois ans. Si vous désirez promouvoir et défendre l’équité, la diversité et l’inclusion dans son sens le plus vaste grâce à la recherche et à la sensibilisation, et travailler à faire avancer ces enjeux dans les politiques, les pratiques et les activités de la SCC, faite-nous parvenir votre déclaration d’intérêt. Le groupe de travail sur l’ÉDI examine les politiques, procédures et pratiques pertinentes de la SCC du point de vue de l’équité et de la diversité, agit comme source d’information pour la communauté universitaire canadienne de la chimie en fournissant des conseils et des ressources sur la façon d’améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les programmes de premier cycle et les programmes d’études supérieures, surveille les mesures liées à la diversité et à l’équité, et conseille le conseil d’administration de la SCC sur les questions d’équité et de diversité, y compris les politiques et les pratiques. Veuillez faire parvenir votre notice biographique et votre déclaration d’intérêt (maximum de 2 pages) à Rose Katagiri au plus tard le 8 mai 2021.

Le groupe de travail de l’ÉDI souhaite obtenir des candidatures de personnes à divers stades de carrière et cherche à être représentatif des différentes identités de la population canadienne. Les candidatures seront évaluées par un sous-comité conjoint du comité des candidatures de la SCC et du groupe de travail de l’ÉDI, et elles seront approuvées par le conseil d’administration de la SCC. Les membres du groupe de travail de l’ÉDI doivent être membres de la SCC.