Are you looking to grow your impact in the chemical science and technology fields? Join the Canadian Society for Chemistry’s (CSC) Board of Directors to help shape the future of the CSC.
The CSC is looking for nominations for a volunteer to serve as Interim Director-at-Large until the next AGM in May 2026.
We are seeking a dynamic person to bring an early-career perspective to the Board. Candidates should have sufficient time and energy to devote to this position and be a rising leader for the chemical sciences in Canada.
Nominations must include a short justification letter (250 words maximum), a brief biography, and a resume/CV. If you nominate a colleague, please ensure that you have their consent before forwarding their information.
Submit your nomination to: cicadmin@cheminst.ca by September 15, 2025.
The CSC Board is dedicated to diversity and inclusion and seeks to represent all of the CSC membership. In the process, we will attempt to balance areas of chemical interest, geographic representation, and membership demographics, including career stage, under-represented, and equity-deserving groups. The Board strongly encourages nominations from/for all members including those who identify as women, 2SLGBTQIA+, BIPOC, and persons with visible, non-visible, partial and/or non-permanent disabilities.
If you have any questions or would like more information about the open positions, please contact Shan Zou, CSC Past President.
SCC Appel de candidatures
Vous souhaitez accroître votre influence dans les domaines de la chimie et des technologies chimiques ? Rejoignez le conseil d’administration de la Société canadienne de chimie (SCC) pour contribuer à façonner l’avenir de la SCC.
La SCC recherche des candidatures pour un poste de directeur général par intérim jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle en mai 2026.
Soumettez votre candidature à : CICAdmin@cheminst.ca d’ici le 15 septembre 2025.
Le conseil d’administration de la SCC se consacre à la diversité et à l’inclusion et cherche à représenter tous les membres de la SCC. Dans le processus, nous tenterons d’équilibrer les domaines d’intérêt chimique, la représentation géographique et les données démographiques des membres, y compris les groupes à l’étape de la carrière, sous-représentés et méritant l’équité. Le conseil d’administration encourage fortement les candidatures de tous les membres, y compris ceux qui s’identifient comme des femmes, 2SLGBTQIA +, PANDC, et les personnes ayant des incapacités visibles, non visibles, partielles et / ou non permanentes.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur les postes vacants, veuillez communiquer avec Shan Zou, présidente sortante de la SCC.